1. Política de Calidad

La Congregación Salesiana, fundada por San Juan Bosco (1815-1888) en la ciudad de Turín, tiene como finalidad la educación de la juventud, atendiendo a la formación integral de cada joven, y por tanto desarrollando todas las dimensiones  personales: intelectual, lúdica, afectiva, moral y trascendente.
Salesianos  trabaja en el barrio de Atocha - Madrid desde el año 1901, para ofrecer a los jóvenes estudiantes y técnicos una propuesta educativa que les capacite para integrarse en la sociedad con habilidades y recursos propios de personas que participan en una civilización desarrollada, libre y democrática.
La misión y la visión como claves estratégicas de ”Salesianos Atocha” constituyen una  plasmación de los orígenes, el objeto y las finalidades básicas de la entidad.

Misión

La misión de una entidad es el concepto que define su razón de ser, la finalidad y el propósito fundamental a alcanzar ante los diferentes grupos de interés.

La misión de “Salesianos Atocha”  es promover el cuidado, la educación y formación de los niños, los jóvenes y las clases populares, especialmente los más necesitados, en el proceso que los lleve a ser “buenos cristianos y honrados ciudadanos”, aplicando el “sistema preventivo de D. Bosco” en las condiciones cambiantes de los tiempos y en el lugar donde se sitúa.

Visión

La visión consiste en una proyección, una imagen de futuro de la entidad a largo plazo.

La visión de “Salesianos Atocha” es ser una Comunidad Educativa líder, que desarrolla todos los niveles educativos, atiende a todos los alumnos en su diversidad e incorpora las fuerzas de todos lo que comparten una especial preocupación por la juventud. Por ello:

• Atiende con esmero el despertar religioso y el desarrollo espiritual de los niños y jóvenes.
• Potencia la  Formación Profesional y la permanente relación con el mundo empresarial.
• Establece conciertos y convenios con la administración educativa y otras entidades que facilitan la gratuidad de la formación recibida por el alumno.
• Cuida la formación continua de  los miembros de la Comunidad Educativa.
• Presta especial atención a los avances tecnológicos y la mejora organizativa y pedagógica de forma continua.

Valores

La vocación por servir a la juventud, constante a lo largo de toda la historia de ”Salesianos Atocha”, está asentada sobre cinco valores:

• Familiaridad y cercanía
• Espiritualidad de lo cotidiano
• Acogida a todas las personas
• Optimismo y alegría
• Colaboración con otras entidades

Estos cinco valores constituyen el eje de referencia para toda la organización y la clave de nuestro modelo de gestión.

FAMILIARIDAD Y CERCANÍA: la familiaridad crea un clima de confianza que hace posible la educación del joven.

ESPIRITUALIDAD DE LO COTIDIANO: encontramos a Dios en las cosas sencillas de cada día, no es necesario buscarlo con cosas extraordinarias.

ACOGIDA DE LAS PERSONAS: acogemos al que llega, con independencia de su condición social o planteamiento ideológico para proponerle un proyecto común y un camino de encuentro.

OPTIMISMO Y ALEGRÍA: partimos de que en todo joven hay una semilla de bondad que puede fructificar y por tanto es motivo de ilusión y alegría para lograr nuevas metas.

COLABORACIÓN CON OTRAS ENTIDADES: la colaboración nos ha permitido unir fuerzas en el mejor servicio a la juventud que queremos realizar, facilitando entre otros, su inserción laboral.

2. Objetivos

Objetivo General

“Redescubrir el sistema educativo de D. Bosco integrando educación e evangelización y desarrollando la cultura de la solidaridad con los niños y jóvenes más necesitados”.

Líneas de acción

• Profundización en la pedagogía salesiana y en la aplicación de nuestra propuesta educativa.
• Interés por el conocimiento de los idiomas y la realización de proyectos europeos.
• Solidaridad con los pobres y necesitados
• Encuentro educativo y cercano entre profesores, alumnos y padres.